会上，唐彰元全面回顾总结了学院自去年办学以来所取得的显著成效，如招生任务顺利完成，生源质量明显提升；教学科研双轮驱动，教学质量明显提升，科研成果取得新突破；教师队伍建设成效明显明，新招录一大批教职员工；校园环境大为改善，后勤保障不断加强，广大师生满意度显著提高等等。唐彰元同时指出，在肯定成绩的同时，要清醒地认识到当前发展中面临的瓶颈问题，如部分教学资源和经费相对紧张，高层次领军人才不足，产学研合作的深度和广度也还有待加强。针对这些问题，唐彰元对新学期重点工作进行了部署。学院将继续坚持以学生为中心，加强学生的“三全育人”工作，既强化思想政治教育，也注重心理健康教育；同时，加强专业建设，优化专业结构，深化内涵建设，提升学院的治理能力与文化软实力。在师资队伍建设方面，学院将加大人才引进与培养力度，并鼓励教师深入企业实践锻炼，以提高“双师型”教师的比例。此外，学院还将积极拓宽产教融合渠道，建立紧密的校企合作关系，积极发挥服务地方产业发展的作用。

黄创军在会上就学院加强师德师风建设作了工作部暑并开展警示教育。他强调，师德师风建设是教师队伍建设的核心，关系到学院的教育教学质量和学生的健康成长；全体教职工要深刻认识师德师风建设的重要性，坚守师德底线，不碰纪律红线，做到敬业爱生、教书育人、为人师表。黄创军还通过举例部分高校教职工违反师德师风的典型案例，为全体教职工敲响了警钟。他要求大家引以为戒，自觉遵守教师职业道德规范，树立良好的教师形象。

会议由副院长刘焕兰主持，学院领导蔡徳升、潘旭出席会议。